2011年7月25日星期一

7医疗保健的趋势

在参加时英联的客户论坛,我注意到一些讨论的趋势。这是我认为在不久的将来会产生重大影响的七个。 
有针对性的分析=有针对性的解决方案
  1. 转向捆绑支付结构喜欢 负责任的组织(ACOS)和综合交付系统。关注价值的付款结构。价值是一种组合质量负担能力.  
  2. 专注于初级保健协调。 UHC正在介绍基于FL中的网守模型的计划。他们表示,他们已经要求提供了客户。 (是的,一切都是新的。)我仍然担心初级保健医生的短缺。也许关注护理协调将帮助这个问题泡到全国范围内的表面。 
  3. 集成数据以执行预测建模 -- 有针对性的分析=有针对性的解决方案。 (我希望这扩展到数据客户维护的数据,但我认为UHC现在淹没了所有自己的数据。)
  4. 达到通过预测建模确定的人通过推动最小化可避免的成本 personally 适当的干预措施。 UHC专注于此护士
  5. 转向保险到首选提供者和卓越中心对于复杂的医疗条件。绝对是一个双赢的命题。 
  6. 逆转创新 - 这是哈佛商业评论文章中使用的术语,ge如何扰乱自己。它是指开发出新兴市场的产品,然后在全球范围内分发它们。 (相反,传统上的事情是如何进行的 - 开发他们的家庭市场的产品,然后将它们适应世界各地的其他市场。)两个产品例子,1,000美元的手持式心电图设备和便携式的PC基超声机销售15,000美元。传统的超声波机器销售100,000美元及以上。这些新产品有可能更换在美国使用的更昂贵的技术。并且,它可以进行现在在医生办公室提供的放射学中心进行的测试。 
  7. 制作信息 accessible 通过移动设备。一种苏珊娜福克斯 at Pew’s Internet &美国生活项目说,“信息已成为便携式,个性化和参与性。有人有移动设备,他们’RE更有可能使用互联网收集信息,分享他们的发现并创建新内容。” 当我们开始与他们合作时,UHC有DOCGPS定位网络提供商。 3月,他们介绍了Myuhc.com.mobile。它允许您查看有关您计划的具体信息;查看,传真和电子邮件您的卡片;并检查最近的索赔。然后,在4月,他们推出了具有社交,游戏焦点的Optizeme。移动健康是这个主题#co_health tweet chat.我最近参加过良好的额外信息来源。 

    2011年7月22日星期五

    圣托马斯条目 - 重新发现对运动的热爱,我内心有一个洞

    我正在享受我们的参赛作品的多样性圣托马斯计划并有权与您分享这些。 
    • 我的一个同事是一位运动员成长,但成为妈妈的观众。她的目标是重新发现她对运动的热爱,并更有趣。她尝试了网球,高尔夫球,站起来划桨和倒塌。下一步在她的名单上是击剑。看看这个令人印象深刻的特技......


    • 我内心有一个洞  - 另一位同事 这首歌 捕捉她的旅程的意图来利用创造性表达而不是食物实现自己。你会喜欢她的博客。她开始了她认为可能是一段漫长的旅程。
    保持调整......我们计划在7月7日星期公布的胜利者。


    再次感谢o你非常慷慨和支持的保险经纪人, 马克斯格尔,为我们提供使用作为我们的健康计划奖的旅行。 


    2011年7月19日星期二

    圣托马斯条目 - 世界大会露天和生活与RSD:下一步是什么?

    I笑了,我哭了,我完全放心,我与选择胜利者无关。旅行的条目圣托马斯今天出现了所有的形状和大小 - 一个非常可爱的剪贴簿,类型的期刊,视频和博客。他们似乎有共同点的一件事 - 参与者已经在他们的脑海中已经让他们想在我们宣布比赛时进行更改。比赛在合适的时间成为正确的提示。 (这是一个激励措施的一件事可能是易于破碎的惯性。) 


    我今天计算了11个条目。我们开始了31名参与者。有些人辍学了,一些决定,虽然有意义,但他们的旅程太是个人来分享。这是我昨晚阅读的样本。 
    • 世界大会的布丁 - 遵循这个同事机智和古怪的幽默感有时是一个延伸。转型一直很令人惊叹。有一天,我们正在讨论约翰霍普金斯大学医院的长袍的质量,接下来的173英里乘坐C.&o运河。看到冰沙的力量!你会喜欢的旅程,它保证让你笑。
    • 与RSD一起生活:接下来是什么? - 我的一个同事开始了关于与RSD一起生活的博客。读它让我哭了出来。我可以完全涉及她需要运动和她渴望穿可爱的鞋子。当你的物理能量是一个时,我认为你会欣赏她创造“机构预算”的想法 exhaustible 资源就像您的银行帐户。 
    这两个人都计划继续博客,我期待着追随他们的旅程。


    保持调整......(如果他们有利于以这种方式分享,我会分享更多条目,我有 参与者的许可。)


    再次感谢o你非常慷慨和支持的保险经纪人, 马克斯格尔,为我们提供使用作为我们的健康计划奖的旅行。 

    2011年7月18日星期一

    揭穿食品标签

    觅食健康和可持续的膳食

    我们计划在工作中举办双年绿色生活赛事。这让我对各种食品标签的意思是什么意思。我一直在想在我的脑海中创建一个层次结构,以告知我的购买。它不像听起来那么简单。(我之前谈过那个 - 用周到饮食引起的超市瘫痪来解决8件事。)

    我听到的最好的解决方案在#assnchat Twitter聊天。我们正在讨论用于QR码的用途@mgallizzi建议的农民可以把它们放在鸡蛋上。这些链接可以带你到一个网络摄像头,在那里你可以看到幸福地围绕着阴影的农场围场兴起的鸡。与此同时,这是您可以从食物上的标签中收集的。

    • 无抗生素:在寿命期间没有施用抗生素,既不是治疗也没有治疗或预防疾病。
    • 无笼:无笼的母鸡不一定是牧场周围的自由母鸡。通常,无笼的母鸡在拥挤的栏杆上,很少或没有进入户外。他们经常在拨打的练习中喙切断“debeaking,”因为当他们互相争斗时,它会减少伤病的数量。它们可能仍然可以用抗生素和激素泵送。在食品公司,他们展示了“无笼”的鸡,但已接受生长激素,使其乳房变得如此之大,使其腿不能支持其体重。 
    • 自由放养或自由漫游:美国农业部的整体界定定义:“生产者必须向原子能机构证明家禽被允许进入外面。”换句话说,必须有一个门,它必须至少开放部分时间。美国农业部没有确定 室外访问的金额,持续时间或质量。 自由放养的鸡通常是推出的,就像笼子一样。 
    • 经过认证的人道:鸟类在谷仓或仓库内未发现,但可以随时在室内。他们必须能够执行嵌套,栖息和灰尘等自然行为。有股票密度和栖息地和嵌套盒的要求。禁止通过饥饿强制蜕皮,但允许喙切割。通过第三方审计验证合规性。经过认证的人道是人类农场护理程序。
    • 粮食喂养: 动物饲养的动物可能有补充剂。
    • 草喂养或牧场饲养:在牧场上吃草的动物,吃草和没有其他补充剂。有一项研究表明,草皮动物吃得更健康。与商业产品相比,他们为您提供更多“好”脂肪,更少的“坏”脂肪。它们在抗氧化剂中更富裕;此外,包括维生素E,Beta-carotene和维生素C.此外,它们不含添加的激素,抗生素或其他药物的痕迹。
    • 有机的: 鸟类在谷仓或仓库内未被铺设,并且需要户外接入,但是室外访问的金额,持续时间和质量是未定义的。根据美国农业部的要求,他们喂养有机,全素食饮食免版税抗生素和杀虫剂国家有机计划。允许通过饥饿切割和强制蜕皮。 通过第三方审计验证合规性。获得认证是昂贵的。一些小农场实践有机农业,但没有认证。 
    • 自然:不含人工成分或添加颜色的产品,仅限于微量加工。最小处理意味着产品以根本地改变产品的方式处理。标签必须包括解释术语天然术语(例如“无人工成分;最小处理”)的陈述。
    • 没有添加荷尔蒙: 我读到了养猪或家禽中不允许荷尔蒙。因此,除非被称为“联邦法规”禁止使用的声明,否则不允许在猪肉或家禽的标签上使用索赔。“联邦法规禁止使用荷尔蒙。“可以批准“施用的术语”术语,以供牛肉产品的标签使用。老实说,我给了我所看到的东西食品公司不是给予鸡的鸡棘,导致他们如此不自然地生长,使他们的腿不能支持它们的重量?
    • 素食:牛和家禽尚未喂食任何动物副产品,补充剂或添加剂,这些补充剂或添加剂通常用于工厂农业情况。该标签与动物的生活条件没有明显的相关性。
    我相信这些和其他标签可以说,请颂扬。而且,如果有人可以向我解释整个加荷敏,那将是伟大的。  
    对于我的家人来说,我刚刚把我的第一个南山奶油饼乳制品和肉类的顺序。这些产品不是有机的,但他们似乎试图做正确的事情,牛奶只是从古老的玻璃瓶中味道更好。

    2011年7月11日星期一

    健康的心灵健康的身体=零

    当我在UHC.客户论坛他们每次向我们提供一些员工参与指标的报告。我们合理地采用了myuhc.com.参与75.32%,但对衡量方案并不好健康的心灵健康身体具有大脂肪零的用户。嗯,我想知道这可能是因为我还没有告诉任何人吗?


    健康的心灵健康的身体是一个独特的健康和健康时事通讯,因为订阅者可以 personalize 选择感兴趣的主题的内容。这是一个有趣,易于阅读的出版物,它是免费的。认购:
    • 去:www.uhc.com/myhealthnews.
    • 选择联合团体并输入您的电子邮件地址
    • 输入我们的组ID号(它在您的卡上。)
    • 选择您希望如何通过电子邮件和/或季节性打印问题收到通讯
    • 选择您感兴趣的主题
    • 观看来自UhcEnews的电子邮件,然后单击链接以确认您的订阅(如果您不立即收到它,请检查垃圾邮件文件夹。)
    老实说,我没有告诉任何人关于这个时事通讯,因为我不知道它存在。在客户论坛中,我发现了很多新事物,我确信我还有更多的东西来揭开。 UHC有25个不同的网站。首先,我被这个号码所淹没,但是我开始考虑UHCS产品,如我们的灵活工作选择。我们有Flextime,远程办公,压缩工作周,灵活性等......您无法同时利用所有安排。人们需要挑选和选择最适合的东西。而且,这就是我对UHC所需的作用。试着熟悉他们提供的东西,并分享对我们最有意义的东西。

    2011年7月5日星期二

    员工调查反馈与健康和健康有关

    我们最近进行了一项员工调查,其中包括一些关于我们利益的开放问题。像大多数人一样,我磨练了负面反馈,我正在寻找解决人们提出的担忧的机会。这是我最近帖子的推动力,关于我们的愿景福利以及对我们每周工作人员电子通讯我们健身计划成本的问题的回应。然后,我必须认为这个博客给了我一个非常直接的平台。所以,这是我听到的,我希望人们明白了什么。
    • 选择联合学单(UHC) - 我们没有选择UHC,因为覆盖范围更便宜。守护者不再处于健康保险业务,因此我们必须找到一个新的承运人。我们经历了一个非常结构化的决策过程,以确定最能满足阿萨的需求的承运人。我分享了选择过程的详细信息 这个帖子
    • 处方药覆盖范围多年来,我们有一个非常自由的药房福利 -  没有保险公司通过零售或邮购目前的邮寄药房提供90天的维护药物供应计划。 今年我们将我们的保险推向UHC,我们许多人发现药房更受限制和更昂贵的。 我谈到了它,分享了一些关于如何在处方药中省钱的提示邮政。 
    • 愿景覆盖范围 - 我很欣赏听力有关我们使用UHC的新视觉覆盖的反馈。我了解到,UHC专注于在他们的网络中获得大型盒子商店,而ASHA的工作人员往往有利于看到个别从业者,所以这个覆盖率可能对我们来说是最适合的。请继续分享您的经验,我们会考虑更改2012年。更多细节这里
    • 健身课程成本 - 研究后的研究表明,健康的工作环境受益于组织’■生产力和底线。 工作场所健康计划解决了生活方式改变和促进健康展示了明确的投资回报。美国健康促进杂志估计,雇主可以在其员工投资的每一笔1美元的价格实现高达4美元的回报’福利。我刚刚听到最近的一份SHRM研究表明,每花费的每一美元都有6美元的回报。实际上,在医疗保健上花费的金钱asha花费非常小的百分比被分配给我们的现场健身计划的健康和更小的部分。参加课程的工作人员支付很多费用。而且,当我们的人口健康时,我们都受益,因为它使我们的所有医疗保健都降低了。 (56名工作人员或22%的员工目前每周至少服用一堂课。)这篇文章在昨天的华盛顿邮报,企业健身计划在困难时期生存 谈谈工作场所健康的趋势和投资回报率。
    • 圣托马斯旅行 - 阿什纳没有支付圣托马斯的旅行。这是来自我们非常慷慨的经纪人的礼物,Mark Sager。您可以了解更多信息这里
    • 我的时间 - 我对健康和健康充满热情,我花了很多我的个人时间阅读,写作,规划和网络了。我猜从外面看起来不成比例,坦率地说。我绝对不会花费我的空运听证会上的空运听证会,回应子公司和......我知道听起来有点波莉娜娜,但我真的在关心我的同事在阿什阿拉,这对我来说是一个巨大的动机。在一个相关的前面,我喜欢许多健身课程,但他们不是因为我的个人利益而设计。许多是员工请求的结果。例如,Diane Paul建议我们的新TRX类。就个人而言,我的重点是现在对我的第一个三项零的培训。
    还有一些积极的反馈。  例如,这条评论,“优秀的福利:健康保险,健康计划,残疾,年度病假,粪便,灵活性,远程办公,支付专业发展,计算机贷款计划。练习计划是最好的福利之一,我想这是我对工作和生活的整体健康和欣赏的贡献。Asha补充了课程。保持它!“这是一个这样的反馈,让我继续前进。