2019年2月23日星期六

隐藏的费用提高了你的医疗保健覆盖率的成本吗?

每一个 偶尔偶尔,你遇到了一篇你希望的文章,你早先读过十年或两个人。 Propublica的 幕后,健康保险公司使用现金和礼物来摇摆哪些福利雇主选择由马歇尔艾伦是其中一个文章。多年来,我比较了委员会我们的经纪人支付给别人 付钱。费用通常在三到六个百分点之间。我没有看到的是额外的奖金保险公司支付了经纪人。我终于看了其他协会的5500份文件,并且能够更完整地看到图片。我创造了这个散点图,看看我们的支付如何真正比较。一种 快速查看此图表将显示每年员工每年的经纪人费用在2015年DC地区的协会之间变化。 这导致我们改变了。 我们现在合作扎克在CBIZ练习。我们为他的帮助支付每月费用,一切都是透明的,董事会上方。 

我遇到了在过去一年的各种会议上在本文中采访的Dave Chase和David Contorno。似乎健康罗萨的运动正在获得蒸汽,这对所有拥有雇主提供的我们所有人都有益 医疗保健报道。询问您的人力资源队伍如何支付雇主的顾问。

1条评论:

匿名的 said...

我们的公司是三大经纪/咨询房屋之一,披露了所有赔偿。最好询问经纪人/顾问并以书面形式提出。